1 Сутність, типи й особливо контрактів
2 Теоретичні підходи до поясненню
Укладання
Список літератури
ЗАПРОВАДЖЕННЯ
Принаймні яку проводять у сучасної Росії трансформації соціально-економічної системи ростуть спеціалізація і розподіл праці, ускладнюються господарські відносини між економічними агентами. Більшість соціально-економічних відносин суб’єктів здійснюється з допомогою різноманітних контрактів. Ці відносини в дедалі більшому мірою пов’язаний з правами власності. Економічні суб’єкти зацікавлених у тому, аби свої взаємини у правовий формі. Відповідно виникають правові обмеження і норми. Збільшується необхідність санкцій порушення зобов’язань контрактів. Здійснення обмінів в умовах інтеграції і глобалізації світогосподарських зв’язків, що потребує знання і набутий дотримання і правил угод. Контрактні відносини обміну в дедалі більшому ступеня потребують регулюванні із боку інституціональної системи суспільства.
Бистре перетворення радянської командно-адміністративної системи не сприяли очікуваним соціально-економічним результатам, не забезпечили соціальної орієнтації що складається ринкової економіки, не закріпили мотивації допроизводственно-трудовому обміну цінностями. Навпаки, вибір певних способів організації таких взаємодій, направлений замінити досягнення максимізації корисності їх учасників свідчить про неспроможності поки що ринкового механізму формуванні стійкого економічного зростання в усіх її соціально-економічних проявах.
Контракт вважається основної формою людського взаємодії, проте «узагальнюючої економічної теорії контрактів немає» і «чимало питань ще отримали узвичаєного рішення».
У цьому необхідна глибока й грунтовна теоретична проробка проблем вдосконалення контрактних взаємин, як загалом, і у процесі трансформації соціально-економічної системи, зокрема.
Мета моєї роботи – розглянути, і вивчити контракти, їх сутність, типи, особливості, і навіть теоретичні підходи до поясненню.
1. Сутність, типи й особливо контрактів
контрактом
Класифікація контрактів здійснюється з та його економічної точок зору. З правової погляду вирізняються такі типи контрактів.
1. Контракт купівлі-продажу передбачає з урахуванням угоди передачу на основі прав власності на відповідний актив від одного боку в іншу.
2. Контракт найму існує у два види: контракт найму фізичного об’єкта (оренда) і контракт найму особистої власності.
Контракт реферат на украинском
... прав працівників. У разі економічної кризи працівники змушені ... термінових трудових договорів (контрактів) у разі, не передбачених ... їхня безпека, і навіть соціально-трудові гарантії, сплачувати ... угодою сторін. Сфера застосування контракту визначається законів України. ... своє вираження у формі системи трудового законодавства, де ... права на щорічну відпустку, на соціальні й навчальні відпустки, на виплату ...
3. Трудової контракт він розуміє виконання дій одного індивіда (найманого працівника) відповідно до інструкціями іншого (роботодавця).
4. Кредитний контракт виділяється ні в всіх правових системах. Такий собі контракт, відповідно до яким людина, бере гроші інші цінні речі, має повернути активи у кількості, якості й вигляді, отриманому від кредитора.
Класифікації контрактів, із економічної погляду досить численні і проводяться з різних підставах. Виділяються такі типи контрактів: огрядні дами і неповні; класичні, неокласичні іотношенческие; явні й неявні; які зобов’язують інеобязивающие; формальні й неформальні; короткострокові і довгострокові; стандартні і нестандартні (комплексні);самовиполняющиеся і захищені з допомогою третю сторону; індивідуальні і колективні; контракти за умов інформаційної симетрії і асиметрії; контракти зверифицируемой іневерифицируемой судами інформацією; контракти, ув’язнені від власного імені або за дорученням, та інших.Неявние (імпліцитні) контракти містять умови «за умовчанням». Повні контракти мають включати опис всіх можливих станів навколишнього світу і безкомпромісність дій сторін при кожному стані.
Теоретично економічних організацій, відповідно до класифікації ЯнаМакнейла, розрізняють класичний, неокласичний іотношенческий контракти. Класичний контракт – це двосторонній контракт, заснований на існуючих юридичних правилах, чітко фіксуючий оборудки, що передбачає санкції у разі невиконання цих умов і рішення суперечок у суді.
Неокласичний контракт – це довгостроковий контракт за умов невизначеності, коли неможливо заздалегідь передбачити всі неприємні наслідкизаключаемой угоди. Такий контракт нагадує скоріш договору про про принципи співпраці, ніж юридичний документ, враховує ситуації, можливі у майбутньому.
Якщо поруч із невизначеністю взаємовідносини агентів стають безперервними і високий ступінь специфічності ресурсів, то контракт називаєтьсяотношенческим. Це довгостроковий взаємовигідний контракт, у якому неформальні умови переважають над формальними. Найчастіше виконання такого контракту гарантується взаємної зацікавленістю сторін, хоча у ролі захисту можна використовувати два варіанта: самозахист і захист із боку партнера. Порівняльна характеристика трьох типів контрактів приведено в табл. 1.
Таблиця 1
Порівняльна характеристика класичного, неокласичного іотношенческого контрактів
|
Характеристики контракту |
Класичний |
Неокласичний |
>Отношенческий |
| 1. Термін | Нетривалий |
Можливо довгостроковим |
Довгостроковий |
|
2. Механізм пролонгації |
Відсутня, >самоликвидирующийся контракт |
Передбачається | Є |
|
3.Формализа- ция |
>Формализованний | >Формализованний |
Зазвичай, неформальний |
|
4. Механізм захисту |
>Защищен з допомогою третю сторону – суду | >Защищен з допомогою третю сторону – спеціалізованого суду | >Самовиполняющийся |
|
5. Стандарт- >ность |
Стандартний | Нестандартний | Нестандартний |
| 6. Повнота | Повний | Неповний | Неповний |
|
7. Механізм адаптації |
Відсутня | Є |
Є, грає значної ролі |
2. Теоретичні підходи дообъясненинию контрактів
А.Є.Шаститко звертає увагу до три основні економічні теорії контрактів: теорія управління поведінкою виконавця (теоріяпринципала–агента),самовиполняющиеся контракти іотношенческие контракти.
Відносини управління поведінкою виконавця
Щоб проілюструвати певні риси контрактної проблеми, коротко розглянемо модельпринципала–агента, чи модель управління поведінкою виконавця. Припустимо, існують два індивіда: агент (виконавець) і принципал (поручитель).
Агент вибирає одне із можливих видів дій, які впливають і вкриваю його власний добробут і добробут принципала. Згідно з положенням принципал неспроможна ознайомитися з діями агента і якими бачить але їхні результат. Однак будь-яке даний результат залежить тільки від дій агента, а й випадкових подій, обумовлених змінами у навколишньому середовищі (наприклад, зміною погоди).
Через війну принципал неспроможна зробити будь-яких певних висновків щодо діях агента, просто розглядаючи даних про фактичних результатах. Проте за певнихпредположениях(т.е. інформації про перевагах агента і функції розподілу шоків) принципал може встановити агента схему винагороди, яка від результатів. З іншого боку, створюється ситуація, у якій агентмаксимизирует як своє власне корисність, а й корисність принципала. Описана модельпринципала–агента є типом моделей, відомі як «приховані дії», і передбачає, що є проблема «суб’єктивного ризику». Другий варіант – це тип моделей, відомого як «прихована інформація», чи «погіршує (несприятливий) відбір». Тут агент, на відміну принципала, перед укладанням контракту провів деякі спостереження, а принципал не знає звідси.
У фундаменті економічної теорії розрізняють два напрями досліджень у сфері управління поведінкою виконавця – нормативне і позитивне. Нормативне напрям використовує загальноприйнятий мікроекономічний модельний апарат, і акцентує за умов максимізації цільової функції (корисності) при заданих обмеженнях. До цього напрямку ставляться дослідження проблем суб’єктивного ризику і стимулюючих контрактів за умов визначеності та соціальної невизначеності результату, і навіть дедалі гіршого добору, і стимулюючих контрактів до різних випадків поведінки музиканта, і поручителя. У той самий час позитивна теорія більше уваги приділяє технології моніторингу, зв’язування зобов’язаннями у тих різної форми контрактів і закупівельних організацій. Позитивна теорія пояснює, не якими повинні бути стимули виконавця, бо як поручитель і виконавець розв’язують проблеми настройки стимулів через дизайн контрактів і закупівельних організацій 5 .
>Самовиполняющиеся контракти
Щоб угода буласамовиполняющимся, кожен економічний агент повинен досить висока оцінювати ступінь надійності контрагента. Ступінь надійності полягає в репутації контрагента. Репутація – нематеріальної актив, цінність визначається тією мірою, як і контрагенти спираються на репутацію щодо оцінки майбутнього поведінки даного економічного агента. Репутація може розглядатися як неявний (>имплицитний) контракт.
Щоб мінімізувати витрати явного (письмового) внесення змін до контракт всіх непередбачених обставин, контракти зумисне розробляють неповними.Неполние контракти створюються і з метою розподілу ризику, обумовленого невизначеністю розвитку, так здобуття права мінімізувати поведінковий ризик, пов’язані з потенціалом вимагання.Трансактори у своїх інтересах може використати року прописані умови контракту щодо його опортуністичного порушення.Оппортунистическое порушення контракту може відбутися, якщо, наприклад,трансактор змушує свого партнера точно слідувати умовам контракту за зміни ситуації над ринком.
Можливість виникнення вимагання то, можливо відвернена шляхом застосування неявного механізму примусу до виконання контракту, наприклад загрози розриву контрактних взаємин держави і розголошення даних про контрактної неспроможності агента над ринком. Виконання контракту буде неявно гарантовано і проблему вимагання не виникне, якщо індивід, зіштовхуючись із розривом відносин, очікує отримати у майбутньому такий потікквазиренти, справжня дисконтована вартість якої більше, ніж короткострокова прибуток за порушення контрактного угоди. Контрактні відносини, в такий спосіб, розвиватимуться межах зонисамовиполняемости.
Зонасамовиполняемости будь-якої миті часу визначається капітальної цінністю очікуваного потокуквазиренти тоді як короткостроковій прибутком від порушення. Потікквазиренти складається з доходів відтрансакционно-специфических інвестицій, які втрачені внаслідок розриву відносин, і підвищених витрат для придбання ресурсів немає і продаж послуг над ринком, коли розрив буде розголошено.Капитальная цінність очікуваного потокуквазиренти (чи витрати капіталу фірми, використовує політику обману свого партнера) називається капіталом торговельну марку фірми. Чим більший капітал торговельну маркутрансактора, тим більше коштів зонасамовиполняемости контракту.
Можливість виникнення вимагання то, можливо знижена шляхом прописування таких умов, які захищаються судом. Маючи судову захист,трансактори можуть заощадити на необхідному капіталі торговельну марку, щоб зробити контрактсамовиполняющимся при даної зоні ex post умов, і може змінити кордону зонисамовиполняемости, щоб точніше реагувати на ринкові зміни.
Шляхом специфікації в контракті явних, гарантованих судом умов, як-от визначення якості продукції,трансактор законним шляхом обмежує себе щодо змінних, якими він може маніпулювати із єдиною метою вимагання. Отже, можливості виходутрансакторов межі зонисамовиполняемости обмежені. Явні умови контракту заощаджують на необхідному капіталі торговельну марку, необхідномутрансакторам реалізації специфічних інвестицій.
Явні контрактні умови також змінюють кордону зонисамовиполняемости, щоб розширити спектр можливих ex post ринкових ситуацій, які мабуть потраплять до цієї зони, де виконання залишається гарантованим. Цього домагаються шляхом записи таких умов контракту, які найточніше співвідносять дійсний капітал торговельну марку фірми з можливими вимогами, які стосуються різних станів довкілля.Трансактор, котрий за контракту буде зобов’язаний здійснювати специфічні інвестиції, визначається з урахуванням порівняння ймовірних майбутніх вимог сторін до торгову марку капітал торговельну марку, наявними в кожноготрансактора. Зазвичай,трансактор із меншим капіталом торговельну марку буде зобов’язаний здійснювати специфічні інвестиції. «Незвичні» умови контракту ділової практиці часто пояснюються як засобу, дозволяють заощадити обмеженій капіталі торговельну марку, яким маютьтрансактори.
контрактна конституція
>Отношенческие контракти
Існує дві підходи до дослідженнюотношенческих контрактів. Перший, під назвою неокласичної теорією неповних контрактів, передбачає застосування мікроекономічного інструментарію, вивчає проблеми, у разі незалежного прийняття рішень, вертикальної інтеграції та інших. Другий підхід може бутитрансакционной теорією неповних контрактів, оскільки грунтується на економічної теорії трансакційних витрат. Порівняльний аналіз підходів представлено табл. 2.
Таблиця 2
|
Вимірювання |
Теорія трансакційних витрат |
>Оптимизационная теорія неповних контрактів |
| Поведінкові передумови | Обмежена раціональність всім економічних агентів, причетних до оскільки він розглядався контракту | Вибірковість обмеженості раціональності: боку контрактів повністю раціональні, судді – обмежено раціональні |
|
Передумови щодо середовища |
Радикальна (структурна) невизначеність (неповна інформація) | Ситуація ризику чипараметрическая невизначеність (повна інформація) |
| Інформаційні передумови | Інформаційні асиметрії між всіма сторонами, пов’язані з укладанням і забезпеченням дотримання контракту | >Асимметричность інформації між учасниками контракту і третьою стороною (зокрема судом) |
|
Вимірювання |
Теорія трансакційних витрат |
>Оптимизационная теорія неповних контрактів |
| Безпосередній джерело неповноти контракту | Обмежена раціональність, включаючи обмеження на обчислювальні можливості й можливості кодифікації умов контракту | >Неверифицируемость третьою стороною змінних, причетних до виконання контракту |
|
Цілі моделювання |
1. Дизайн структур управління угодами (визначеннямежиндивидуальних і колективних структур), містять можливості адаптацію несподіваним подій 2. Оцінка рівня трансакційних витрат 3. Виявлення порівняльних переваг інституціональних альтернатив |
1. Налаштування стимулів exante у вигляді специфікації дій, відповідних різним варіантів розвитку подій 2. Оцінка оптимальності рішень шляхом порівняння результатів, отриманих з урахуванням використання тієї чи іншої набору правив із умовами повного контракту (рівеньомертвленних витрат), зокрема мінімізація відхилень рівня інвестицій від оптимального |
|
Основний внесок моделі |
1. Пояснення різноманіття структур управління угодами 2. Аналіз взаємодоповнюваності і взаємодії різних механізмів управління угодами |
Суворий аналіз впливу інституціональних рамок на ефективність контрактів за умовекзогенности самих інституціональних рамок |
|
Аналітичні кордону |
Методологічні труднощі, пов’язані з узагальненням гіпотези щодо обмеженості раціональності і поясненням всіх які забезпечують координацію пристроїв з погляду їх порівняльних переваг і вад | Логічний непослідовність, зокрема, довільна |
