Задачи, сфера действия Трудового кодекса РБ. Отношения, регулируемые ТК РБ. Структура ТК РБ — раздел Философия, Основы права Законодательство О Труде –Это Совокупность Нормативных П…
Законодательство о труде, Источниками регулирования трудовых и связанных с ними отношений являются:
- Конституция Республики Беларусь;
- Трудовой кодекс Республики Беларусь и акты законодательства о труде;
- Законы Республики Беларусь социально-экономического характера.
Декреты и Указы Президента Республики Беларусь, постановления Национального собрания Республики Беларусь, постановления Правительства, акты министерств, госкомитетов, инструкции, положения и др. подзаконные акты.
Локальные нормативные акты
В Республике Беларусь с 01.01.2000г. вступил в силу Трудовой кодекс, принятый Палатой представителей 08.06.1999г. и одобренный Советом Республики 30.06.1999г., подписанный Президентом Республики Беларусь 26.07.2000г.
Задачами ТК РБ являются:
- регулирование трудовых и связанных с ними отношений;
- развитие социального партнерства между нанимателями (их объединениями), работниками (их объединениями) и органами государственного управления;
- установление и защита взаимных прав и обязанностей работников и нанимателей.
Трудовой кодекс РБ применяется в отношении всех работников и нанимателей, заключивших трудовой договора на территории Республики Беларусь, если иное не установлено актами законодательства или нормами ратифицированных и вступивших в силу международных договоров Республики Беларусь или конвенций Международной организации труда (МОТ), участницей который является Республика Беларусь.
Трудовой кодекс регулирует трудовые отношения, основанные на трудовом договоре, а также отношения, связанные с:
- профессиональной подготовкой работников на производстве;
- деятельностью профсоюзов и объединений нанимателей;
- ведением коллективных переговоров;
- взаимоотношениями между работниками (их представителями) и нанимателями;
- обеспечением занятости;
- контролем и надзором за соблюдением законодательства о труде;
- государственным социальным страхованием;
- рассмотрением трудовых споров.
Структура ТК РБ, Общие положения
- сферу действия Трудового кодекса;
- отношений, регулируемых Трудовым кодексом;
- исчисление сроков;
- основные права работников и нанимателей и другие положения.
Наряду с общими положениями в Трудовом кодексе Республики Беларусь содержатся общие правила регулирования индивидуальных трудовых и связанных с ними отношений.
Указанные правила касаются:
- заключения, изменения и прекращения трудового договора;
- обязанностей работника и нанимателей;
- заработной платы, гарантий и компенсаций;
- рабочего времени и перерывов в течение рабочего дня;
- трудовых и социальных отпусков;
- трудовой дисциплины;
- дисциплинарной ответственности;
- совмещения работы с обучением;
- разрешения индивидуальных споров.
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников рассмотрены в Разделе III Трудового кодекса Республики Беларусь.
Среди указанных категорий работников рассмотрены:
- руководители;
- женщины и работники, имеющие семейные обязанности;
- молодежь;
- инвалиды;
- работники с неполным рабочим днем и лица, работающие по совместительству;
- временные, сезонные, домашние работники и работники-надомники;
- работники отдельных отраслей экономики и отдельных профессий.
В Разделе IV Трудового кодекса Республики Беларусь установлены общие правила регулирования коллективных трудовых отношений, которые касаются:
- коллективных переговоров;
- соглашений и коллективных договоров;
- разрешения коллективных трудовых споров.
Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей, а также ответственность нанимателей за вред, причиненный жизни и здоровью работников, связанный с исполнением ими своих трудовых обязанностей — определены в Разделе V Трудового кодекса Республики Беларусь. Там же рассмотрена система государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде.
Развернуть
Все темы данного раздела:
Средствами, с помощью которых организуется и управляется общество, являются:
- Социальные нормы – правила поведения, регулирующие отношения между лю
Право – это выраженная в системе общеобязательных правил поведения государственная воля общества. Признаки права:
- право – это, прежде всего
Правовая система в широком ее понимании представляет собой закономерно связанную целостность всех юридических факторов (правосознания, законодательства, правоотношений, юридиче
Правосознание является одной из форм общественного сознания. Поскольку право устанавливает общественно полезные и общественно опасные формы поведения, то оно не может не порожд
Правовая культураобщества – это качественное состояние правовой жизни, которое выражается в уровне правовой деятельности, качестве нормативно-правовых актов, степени реализации
6. Нормативные акты министерств, гоcударственных комитетов. 7. Акты местных органов управления и самоуправления. Правотворчество
- Действие нормативно-правового акта во времени связано с вступлением его в силу и моментом утраты им юридической силы. Любой нормативно-правовой акт начинает действовать с
Законодательство – это вся совокупность законов и иных нормативно-правовых актов, действующих в стране. Оно имеет свою систему, включающую составные элементы.
2. Основы конституционного строя. Структура государственной власти. 3. Суверенитет народа, нации, государства. Характерные конституционные особенности государства – унитарное, демократичес
Конституционным строем следует считать порядок, при котором соблюдаются права и свободы человека и гражданина, а само государство действует в рамках демократической Конституции
Административное право является отдельной самостоятельной отраслью права, нормы которой регулируют общественные отношения, возникающие в процессе государственного управления.
Административное право регулирует отношения, связанные с организацией и функционированием системы исполнительной власти на всех ее уровнях. Административные правоот
Субъект административного права – обладатель прав и обязанностей, которыми он наделен с целью реализации возложенных на него полномочий. Субъект административно-правов
Административное правонарушение (проступок) – это посягающее на государственный или общественный порядок, собственность, права и свободы граждан, установленный порядок у
Преступлением (ст.11 УК РБ) признается совершенное виновно общественно опасное деяние (действие или бездействие), характеризующееся признаками, предусмотренными Уголовным кодек
Наказание – это предусмотренная уголовным законом мера государственного принуждения, применяемая судом к лицам, совершившим преступление. Признаки наказания:
По действующему уголовному законодательству Республики Беларусь установлены следующие виды наказаний, применяемых к лицам, совершившим преступления (ст.48 УК РБ):
Субъекты – это участники гражданских правоотношений, обладающие определенными правами и несущие определенные юридические обязанности. Классификация субъектов:
Физические лица как субъекты гражданского права должны обладать право и дееспособностью. Правоспособность – это способность иметь гражданские права и н
Сделка – это действие, направленное на возникновение, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей. Форма – это внешняя правовая обол
Под обязательством понимается гражданское правоотношение, в силу которого одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенно
Все дети имеют равные права независимо от происхождения, расовой, национальной и гражданской принадлежности, социального и имущественного положения, пола, языка, образования, отноше
Законодательство не запрещает признания отцовства несовершеннолетними, т. к. осуществление родительских прав не ограничено определенным возрастом. Не допускается установление отцов
Трудовой договор – это соглашение между работником и нанимателем (нанимателями), в соответствие с которым работник обязуется выполнять работу по определенной одной или нескольк
Изменение трудового договора отражено в главе 3 Трудового кодекса Республики Беларусь, которая определяет и случаи такого изменения: — перевод (ст.
Трудовая дисциплина – обязательное для всех работников подчинение установленному трудовому распорядку и надлежащее выполнение своих обязанностей. Трудовой расп
По материальным признакам:
- Бюджетные.
- Налоговые.
- Отношения связанные с государственными расходами.
- Расчётно-кредитные.
- Отношения в сфер
Государственные доходы представляют собой различные денежные средства, которые в процессе распределения и перераспределения национального дохода поступают в собственность госуд
Законом РБ «О налогах и сборах, взимаемых в бюджет РБ» не дано определение налога. Налог – это безвозмездно и безвозвратно взимаемые платежи с юридичес
Назначение государственных расходов заключается в том, что они служат для обеспечения выполнения государством своих внутренних и внешних функций. При этом к числу государственных ра
Право государственной собственности на недра, воды, растительный и животный мир является исключительным и неотчуждаемым. Природные объекты могут быть переданы в постоянное или временное пользование
Охрана окружающей среды — это плановая система государственных, международных и общественных мероприятий по рациональному использованию, охране и восстановлению природных ресур
Определяет государственную и межгосударственную экологическую политику Парламент Республики Беларусь. Он же осуществляет межгосударственного сотрудничества в области охраны окружающ
В рамках осуществления государственной политики в сфере охраны окружающей среды в Республике Беларусь для своевременной оценки возможных изменений физических, химических и биологиче
- Конституция Республики Беларусь 1994г. (с изменениями и дополнениями).
Принята на республиканском референдуме 24 ноября 1996 года. — Мн.2002.
- Гражданский кодекс Республики Беларусь, 07
