1. Виды норм труда и их характеристики.
2. Структура технически обоснованных норм времени.
1. Виды норм труда и их характеристики
На предприятиях используется система норм труда, отражающих различные стороны трудовой деятельности. Наиболее широкое применение получили нормы времени, выработки, обслуживания, численности, управляемости, нормированные задания.
Норма времени (Нвр) — это величина затрат рабочего времени на выполнение единицы работы устанавливаемая работнику или группе работников (бригаде) соответствующей квалификации в определенных организационно-технических условиях. Норму времени, установленную на операцию или единицу изделия, называют нормой штучного времени.
Норма выработки (Нвыр) — это установленный объем работы, который работник или группа работников соответствующей квалификации обязаны выполнить за единицу рабочего времени в определенных организационно-технических условиях. Таким образом, норма выработки является величиной, обратно пропорциональной норме времени. Она устанавливается, как правило, в массовом и крупносерийном производствах, где на каждом рабочем месте выполняется одна или несколько операций.
Норма обслуживания (Но) — это количество производственных объектов (единиц оборудования, рабочих мест и т. д.), которые работник или группа работников соответствующей квалификации обязаны обслужить в течение единицы рабочего времени в определенных организационно-технических условиях. Эти нормы применяются для нормирования труда основных рабочих-многостаночников, а также вспомогательных рабочих. Например, для наладчика нормой обслуживания является количество закрепленных за ним станков.
Норма времени обслуживания (Нвр.о) — это количество времени, необходимое в определенных организационно-технических условиях на обслуживание в течение смены единицы оборудования, квадратного метра производственной площади и т.д.
Норма численности (Нч) — это установленная численность работников определенного профессионально — квалификационного состава, необходимая для выполнения конкретных производственных функций или объема работ в определенных организационно-технических условиях.
Совершенствование условий и охраны труда на АЗС
... условий труда на рабочих местах и порядкам применения отраслевых перечней работ, на которые могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда» №38/22-78 от 3.10.86; 8) разработать инструкцию по охране труда для работников на ... при работах заправщика АЗС, относятся следующие: 4. Состояние микроклимата должно соответствовать требованиям, установленным санитарными нормами и правилами, допустимым ...
Норма управляемости (Нуп) — определяет количество работников, которое должно быть непосредственно подчинено одному руководителю.
По своему содержанию близка к норме выработки другая форма затрат труда — нормированное задание. Под ним понимают установленный состав и объем работ, который должен быть выполнен одним или группой работников за определенный период времени (смену, месяц).
Применение того или иного вида норм зависит от условий производства, характера труда и других факторов. Однако основным видом норм являются нормы времени, так как рабочее время является всеобщим измерителем количества затрачиваемого труда. Затраты рабочего времени положены и в основу расчета норм выработки, обслуживания и численности.
В зависимости от методов обоснования и установления норм их принято делить нормы на опытно-статистические и технически обоснованные.
Нормы, определенные на основании опыта нормировщика или мастера а также на основе аналогичных работ, т.е. установленные, на операцию в целом, без изучения и анализа производственных возможностей, технических и экономических расчетов, относятся к опытно-статическим.
Под технически обоснованной нормой понимается норма, установленная инженерно-экономическим расчетом, на основе проектирования рационального технологического процесса и организации труда и предусматривающая эффективное использование средств производства и самого труда.
Технически обоснованная норма, определяя затраты времени на выполнение определенных работ при оптимальных условиях, является эталоном высокоорганизованного производства. При технически обоснованных нормах трудовой процесс организуется и планируется в единстве с техникой и технологией. Однако, несмотря на свое название, такие нормы обосновываются не только с технической стороны, но и экономической, психофизиологической и социальной. Таким образом, технически обоснованные нормы отражают:
1) рациональный технический процесс, т.е. применение экономически целесообразных для разных производственных условий, технологии, оборудования, инструментов, режимов работы и т.д.;
2) правильную организацию труда, т.е. применение экономически целесообразных форм организации труда, отвечающих конкретным особенностям производства;
3) выполнение работ исполнителями соответствующей квалификации, уровень производительности которых выше средней производительности рабочих, занятых на аналогичных работах, но ниже достигнутой отдельными рабочими рекордной производительности;
4) оптимальные условия труда на рабочем месте;
5) высокую содержательность труда, его творческий характер.
Свою организующую и мобилизующую роль нормы могут выполнять лишь тогда, когда они всесторонне и комплексно обоснованы и учитывают действительные возможности техники, передовой опыт производства, психофизиологические и социальные факторы.
2. Структура технически обоснованной нормы времени
В норму времени включают только необходимые затраты, к которым относят:
Тарифные системы оплаты труда
... на производстве. 4. Изучение фонда оплаты труда, методов его расчета. Объект исследования – тарифные системы оплаты труда. Предмет исследования – основы построения тарифной системы, формы и системы оплаты труда, фонд оплаты труда при тарифной ...
подготовительно-заключительное время ТПЗ,
оперативное время ТОП,
время обслуживания рабочего места ТОБС,
время на отдых и личные надобности ТОТД,
время регламентированных перерывов, вызванных технологией и организацией производственного процесса ТПТ.
Структура нормы времени представлена на рис. 1.
Все составные части нормы времени определяются в одних и тех же единицах времени. Расчетная формула, в общем виде, может быть выражена следующим образом:
НВР = ТПЗ + Т0П + ТОБС + ТОТД + ТПР.
Общая расчетная формула штучного времени может быть представлена в следующем виде
ТШТ = ТО + ТВ + ТТЕХ + Торг + ТОТД + ТПТ
При выпуске продукции отдельными сериями (партиями) подготовительно-заключительное время устанавливается на всю партию, т.к. оно не зависит от количества однородной продукции, изготовляемой по определенному заданию. При этом в качестве полной нормы времени на изготовление единицы изделия устанавливается норма штучно-калькуляционного времени:
Тшт.к. = Тшт +
где n — количество изделий в партии.
Рис. 1. Структура нормы времени
При определении продолжительности отдельных элементов нормы времени учитываются некоторые факторы, которые оказывают влияние на методику их расчета. Такими факторами являются:
тип производства,
характер состояния технологического и трудового процесса,
число станков, обслуживаемых одним рабочим,
число деталей, обрабатываемых за один цикл (операцию),
периодичность повторения и длительность производственного процесса.
В зависимости от типа производства, расчетная формула штучного времени по дифференциации ее элементов может быть выражена следующим образом.
В условиях массового и крупносерийного производства при нормировании на машинно-ручных работах:
Тшт = (То + Тв) х ( 1 + ) + То
где АОРГ, АОТД — соответственно, время организационного обслуживания рабочего места, время на отдых и личные надобности, выраженные в % к оперативному времени;
- АТЕХ — время технического обслуживания рабочего места, выраженное в % к основному времени.
Апт — время перерывов обусловленных технологией и организацией производства, выраженное в процентах к оперативному времени.
В условиях серийного и мелкосерийного производства при нормировании на машинно-ручных работах:
Тшт = Топ ( 1 + )
где АОБС — общее время обслуживания, определенное в % к оперативному времени, АОБС = АОРГ + АТЕХ.
В условиях единичного производства:
Тшт = Топ ( 1 + )
где К — сумма времени на обслуживание рабочего места, отдых и личные надобности, выраженная в процентах от оперативного времени.
Во всех случаях, определяя величину вспомогательного времени, которую следует включать в норму времени, необходимо учитывать характер сочетания технологического (машинного) и трудового (ручного) процессов. Возможны три варианта таких сочетаний:
- а) технологический и трудовой процессы выполняются последовательно, тогда длительность выполнения и, соответственно, норма времени будут представлять собой сумму основного (технологического) и вспомогательного времени (при этом вспомогательное время может быть как ручным, так и машинно-ручным);
- б) технологический и трудовой процессы выполняются параллельно — последовательно, при этом часть вспомогательной (ручной) работы выполняется во время работы машины, т.е. частично перекрываются машинным временем;
- с учетом этого длительность выполнения операции будет включать сумму основного и вспомогательного (не перекрываемого) времени;
- в) технологический и трудовой процессы выполняются параллельно, в этом случае вспомогательное (ручное) время полностью перекрывается машинным и, следовательно, в норму времени вспомогательное время включаться не должно.
Эти замечания относится не только к вспомогательному времени, но и к времени обслуживания рабочего места, которое тоже должно включаться в норму времени только в той части, в какой оно не перекрывается машинным временем.
Издержки производства, прибыль и валовой доход
... персонала и оплату производственных рабочих. Цель второй главы – изучить влияние издержек производства на прибыль. Этот вопрос ... принято подразделение издержек производства предприятия (фирмы) на постоянные, переменные, валовые и предельные. Под постоянными издержками понимают ... совершенствование организации труда, производства и управления. В первой главе рассматривается сама природа издержек и их ...
Норма затрат труда выраженная количеством продукции изготовленной в единицу рабочего времени называемая нормой выработки определяется:
- Нвыр =;
В тех производствах, где подготовительно-заключительное время, время на обслуживание рабочего места, на отдых и личные надобности нормируется на смену, норма выработки рассчитывается по формулам:
- Нвыр = ;
Нвыр =
Норма времени и норма выработки связаны между собой обратной зависимостью — с уменьшением нормы времени увеличивается норма выработки.
При этом следует отметить, что норма выработки увеличивается в больших размерах, чем уменьшается норма времени. Зависимость между этими нормами определяется по формулам:
- Х = ;
- у = ;
- где х — процент снижения нормы времени;
— у — процент повышения нормы выработки.
ЛИТЕРАТУРА
[Электронный ресурс]//URL: https://urveda.ru/referat/metodyi-ustanovleniya-tehnicheski-obosnovannyih-norm-vremeni/
Зубкова А.Ф., Слезингер Г.Э. Организация нормирования труда на предприятиях. М.: Экономика, 2005.
Зудина Л.Н. Организация управленческого труда. М., 1997.
Калина А.В. Организация и оплата труда в условиях рынка. Киев, МАУП, 2001
Костюков Н.И. и др. Организация, нормирование и оплата труда. Ростов-на/Дону, 2002.
Лукашевич Л.М., Сингаевская И.В., Бондарчук Е.И., Психология труда. 1997.
Малиновский В.Р., Силантьева Н.А. Техническое нормирование труда в машиностроении. М.: Машиностроение, 1990.
Методические основы нормирования труда рабочих в народном хозяйстве. М.: Экономика, 2006.
