Экономические механизмы управления безопасностью труда

Реферат

Одной из важнейших проблем современного общества является, на мой взгляд, обеспечение безопасности производственной деятельности на предприятии, в организациях, так как совершенно недопустимо в тех условиях, которых достигло общество вследствие технического и информационного прогресса, допускать причинение вреда здоровью человека на его рабочем месте.

Из данного определения следует, что социально-экономический аспект в системе обеспечения безопасности производственной деятельности занимает немаловажную позицию, именно поэтому я выбрала его ключевой позицией своего реферата.

Цель работы

Теоретическая значимость

практическую значимость

Глава 1. Социально-экономическое значение, экономический механизм и источники финансирования охраны труда.

Социальное значение охраны труда

Рост производительности труда, Сохранение трудовых ресурсов и повышение профессиональной активности работающих, Увеличение совокупного национального продукта

Экономическое значение охраны труда

Повышение производительности труда,, Увеличение фонда рабочего времени, Экономия расходов на льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда, Снижение затрат из-за текучести кадров по условиям труда

На рис.1 (см. приложение) представлена схема формирования социально-экономического эффекта мероприятий по охране труда.[3]

Экономический механизм

  • планирование и финансирование мероприятий по охране труда;
  • обеспечение экономической заинтересованности работодателя во внедрении более совершенных средств охраны труда;
  • обеспечение экономической ответственности работодателя за опасные или вредные условия труда на предприятии;
  • за выпуск и сбыт средств производства, не отвечающих требованиям по охране труда;
  • за вред, причиненный работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей;
  • предоставление работникам компенсаций и льгот за тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда, не устранимыми при современном техническом уровне производства и организации труда.[4]

Финансирование охраны труда осуществляется за счет ассигнований, выделяемых отдельной строкой в республиканском бюджете Российской Федерации, в республиканских бюджетах республик в составе Российской Федерации, краевых, областных бюджетах краев и областей, городских бюджетах городов Москвы и Санкт-Петербурга, областном бюджетах автономной области, окружных бюджетах автономных округов, районных бюджетах районов, городских бюджетах городов, районных бюджетов районов в городах, бюджетах поселков и сельских населенных пунктов, прибыли (доходов) предприятий, а также из фондов охраны труда. Работники предприятий не несут каких-либо дополнительных расходов на эти цели.

9 стр., 4081 слов

Приемная семья как объект социально работы

... в новый социокультурный контекст жизнедеятельности семьи. Согласно Положению о приёмной семье, утвержденному Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.10.1999 № 1678 (в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь 17.07.2012 № 659), в семье происходит воспитание приёмных ... И ЗАКЛЮЧЕНИЕ В РАБОТЕ – САМОЕ ГЛАВНОЕ!!! 1. Изучить понятие и сущность приемной семьи как формы ...

Фонды охраны труда формируются на трех уровнях: Федеральный фонд охраны труда, территориальные фонды охраны труда и фонды охраны труда предприятий.

Федеральный фонд охраны труда формируется за счет целевых ассигнований, выделяемых Советом Министров — Правительством Российской Федерации и правительствами республик в составе Российской Федерации; части средств фондов охраны труда предприятий; суммы штрафов, налагаемых на должностных лиц за нарушения законодательства об охране труда; отчислений из фонда государственного (обязательного) социального страхования Российской Федерации; добровольных отчислений предприятий, добровольных взносов граждан и прочих поступлений.

Территориальные фонды охраны труда формируются за счет ассигнований из бюджетов национально-государственных и административно-территориальных образований Российской Федерации; части средств фондов охраны труда предприятий, расположенных на соответствующих территориях; добровольных отчислений предприятий, добровольных взносов граждан и прочих поступлений.

Предприятия ежегодно выделяют на охрану труда необходимые средства в объемах, определяемых коллективными договорами или соглашениями.

Помимо перечисленных фондов охраны труда, могут создаваться общественные фонды охраны труда.

Средства, направляемые в фонды охраны труда предприятий, расходуются исключительно на оздоровление работников и улучшение условий их труда.

Предприятия, использующие средства фондов охраны труда не по назначению, полностью возмещают затраченные средства в указанный фонд предприятия и уплачивают штраф в Федеральный фонд охраны труда в размере до 100 процентов средств, затраченных не по назначению.

Вопросы налогообложения фондов охраны труда регулируются налоговым законодательством Российской Федерации.[5]

Глава 2. Экономические последствия (ущерб) от производственного травматизма и профессиональных заболеваний

Экономические последствия (экономический ущерб У) в целом по предприятию, организации можно подсчитать по следующей формале:

Повышение производительности труда 1

Повышение производительности труда 2 — сумма потерь возмещения в связи с несчастными случаями, травмами, профессиональными заболеваниями, руб.

Повышение производительности труда 3 — потери, связанные с недополучением продукции из-за отсутствия работника (стоимость недополученной продукции), руб.

Потери возмещения (ущербы) складываются из следующих составляющих :

Потери возмещения ущербы складываются из следующих составляющих  1

– возмещение бюджету государственного социального страхования расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности, если нетрудоспособность возникла по вине предприятия, организации, руб.

6 стр., 2841 слов

Охрана труда. Пожарная безопасность на швейных предприятиях

... и взрывов принадлежит знанию причин их возникновения. Па предприятиях швейной промышленности эти причины зависят от многих факторов, в частности от видов материалов и режимов их обработки, ... процессу, блоку, операции. 4. Виды технических средств для предупреждения пожара На предприятиях швейной промышленности для предупреждения пожаров и взрывов применяются различные технические средства. Различают ...

Потери возмещения ущербы складываются из следующих составляющих  2 возмещение органам социального обеспечения сумм пенсий ( или части пенсии) инвалидам труда, если инвалидность наступила по вине предприятия, организации, руб.

Потери возмещения ущербы складываются из следующих составляющих  3 — выплата пособий нетрудоспособным членам семьи в случае смерти работника от болезни или травмы, связанных с производством ( за потерю кормильца), руб.

Потери возмещения ущербы складываются из следующих составляющих  4 выплата пособий при временном переводе работников на другую работу по состоянию здоровья (возмещение сократившегося заработка), руб.

– возмещение ущерба работающим при частичной потере трудоспособности (доплата до среднего заработка), если при временном переводе на другую работу или частичной утрате трудоспособности оплата пострадавшему производится по ранее занимаемой должности, то Потери возмещения ущербы складываются из следующих составляющих  5 и из расчета исключаются, руб.

Потери возмещения ущербы складываются из следующих составляющих  6 — затраты предприятия на профессиональную подготовку и переподготовку работающих, принимаемых на работу взамен выбывших по болезни и в связи с травмой, а также из-за неудовлетворенности условиями труда в силу их вредности и тяжести (возмещение потери трудового ресурса), руб.

, где Ч – число уволившихся из-за травм и профессиональных заболеваний (по данным отдела кадров), С – стоимость обучения одного человека на данном предприятии, руб. (по данным бухгалтерии).

Каждая из составляющих ущерба Потери возмещения ущербы складываются из следующих составляющих  7 где Потери возмещения ущербы складываются из следующих составляющих  8 — потери возмещения (ущербы), обусловленные травмами, Потери возмещения ущербы складываются из следующих составляющих  9 — потери возмещения (ущербы), обусловленные профессиональными заболеваниями.

Экономические потери (ущерб) от производственного травматизма и профессиональных заболеваний определяются не только потерями возмещений, но и условной стоимостью недополученной продукции в связи с выбытием работающего из производственного процесса, которая определяется в следующей формуле членом Потери возмещения ущербы складываются из следующих составляющих  10 .

В общем виде условная стоимость недополученной продукции (условные потери прибавочного продукта) определяются произведением числа дней нетрудоспособности из-за травматизма и профессиональных заболеваний на среднюю стоимость продукции, вырабатываемой работающим за один день. Условная стоимость недополученной продукции в целом по предприятию может быть определена путем суммирования стоимости недополученной продукции на каждом рабочем месте, где отсутствовал работник по причине получения травмы или профессионального заболевания, по формуле:

2 стр., 775 слов

Безопасность труда как условие повышения производительности в организации

... Выявить основное социально-экономическое значение охраны труда. 4. Охарактеризовать методы оценки эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда. 5. Определить современные подходы к снижению производственных рисков и улучшению охраны труда как основы повышения его производительности ...

Потери возмещения ущербы складываются из следующих составляющих  11

n – число рабочих мест на предприятии, на которых не выполнялась работа по причине отсутствия работника

Потери возмещения ущербы складываются из следующих составляющих  12 — число потерянных на рабочем месте j трудовых дней по причине нетрудоспособности работника

Потери возмещения ущербы складываются из следующих составляющих  13 — средняя стоимость продукции, вырабатываемой работником на рабочем месте j в день, руб.

Потери возмещения ущербы складываются из следующих составляющих  14 — среднедневная заработная плата одного работающего на рабочем месте j, руб.

Потери возмещения ущербы складываются из следующих составляющих  15 — коэффициент стоимости прибавочного продукта, создаваемого в день на рабочем месте по отношению к среднедневной заработной плате, зависит от отрасли и вида предприятия, в среднем принимается 1,4…1,5.

Анализ размеров ущерба, наносимого предприятию производственным травматизмом и профессиональными заболеваниями, используется в практике управления охраной труда для планирования первоочередных мероприятий по созданию безопасности и безвредных условий труда, экономического обоснования принимаемых решений.

Расчет ущерба может проводиться за разные периоды времени, но, как правило, рассчитывается годовой ущерб. В этом случае все составляющие ущерба и количество дней нетрудоспособности рассчитываются за год. [6]

Глава 3. Экономический эффект мероприятий по улучшению условий и охране труда.

Экономический эффект (экономическая выгода В, руб.) в денежном выражении мероприятий по улучшению условий и охране труда определяется суммой предотвращенного ущерба (экономических последствий) ΔУ от производственного травматизма и профессиональных заболеваний, руб.; увеличением прибыли ΔП предприятия за счет прироста производительности труда, руб.; сокращением расходов ΔЛ на льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях, руб.:

Глава экономический эффект мероприятий по улучшению условий и охране труда  1

Предотвращенный ущерб ΔУ определяется разностью ущербов от травматизма и профессиональных заболеваний до (У1) и после (У2) мероприятий, подсчитываемых по формуле:

Глава экономический эффект мероприятий по улучшению условий и охране труда  2

Увеличение прибыли ΔП (руб.) предприятия объясняется снижением себестоимости выпускаемой продукции вследствие роста производительности труда, обусловленного повышением работоспособности работников в более благоприятных условиях труда. Улучшение условий труда может быть достигнуто, например, за счет улучшения микроклиматических условий в рабочей зоне, повышения освещенности и улучшения характеристик световой среды, снижения напряженности труда, утомляемости за счет организации рабочего места в соответствии с эргономическими рекомендациями и т.п. Увеличение прибыли предприятия определяется суммированием увеличения прибыли (снижения себестоимости продукции) по каждому участку, рабочему месту, на которых проводились мероприятия по улучшению условий труда:

41 стр., 20137 слов

Дипломная работа охрана

... заданий руководителя работ. ᶦ В целях улучшения условий труда и повышения уровня безопасности ᶦ ᶦ ᶦ ᶦ на предпритиях должны проводиться следующие мероприятия [8, с. 92]: ᶦ ᶦ ᶦ ᶦ  предупредительные мероприятия и подготовка условий работы, ᶦ ᶦ ... дипломной работы даются определения и сущность безопасности труда. Во второй главе дипломной рабты приведен анализ системы управления безопасностью труда ...

Глава экономический эффект мероприятий по улучшению условий и охране труда  3

Глава экономический эффект мероприятий по улучшению условий и охране труда  4 — соответственно прибыль, полученная за счет работы на участке (рабочем месте) j до и после проведения мероприятия, руб.

Глава экономический эффект мероприятий по улучшению условий и охране труда  5 — соответственно себестоимость единицы продукции на участке j до и после проведения мероприятия, руб./ед., руб./т, руб./кг, руб./м3 (размерность в зависимости от вида продукции)

Глава экономический эффект мероприятий по улучшению условий и охране труда  6 — соответственно количество единиц продукции, получаемой на участке j до и после проведения мероприятия, ед., т, м3 (размерность в зависимости от вида продукции)

Продукцией могут быть выпускаемые изделия, заготовки, число набранных на компьютере страниц текста, количество разработанных программ, выполненных технологических операций и т.п.

Сокращение расходов ΔЛ на льготы и компенсации обусловлено тем, что за счет мероприятий по улучшению условий труда снижается тяжесть или напряженность труда (был тяжелый – стал средней тяжести, был напряженный, стал – напряженный средней степени), снижается класс вредности (были вредные условия – стали допустимые), а это позволяет снять льготы и компенсации или уменьшить их размер.

Снижение расходов на льготы и компенсации также определяется суммированием по отдельным участкам или видам работ, на которых за счет мероприятий по улучшению условий труда удалось достичь сокращения расходов:

Глава экономический эффект мероприятий по улучшению условий и охране труда  7

Глава экономический эффект мероприятий по улучшению условий и охране труда  8 — соответственно расходы на льготы и компенсации работающим на участке j до и после мероприятий.[7]

Глава 4. Экономическая эффективность мероприятий по улучшению условий и охране труда

Экономическая эффективность мероприятий по улучшению условий и охране труда определяется соотношением полученного экономического эффекта (выгоды В, руб.) и понесенных для его получения затрат З, руб.

Для оценки экономической эффективности используют показатели чистого и общего (абсолютного) экономического эффекта. Показатель чистого экономического эффекта (годового экономического эффекта Глава экономическая эффективность мероприятий по улучшению условий и охране труда 1 ) определяется по формуле:

23 стр., 11258 слов

Государственный контроль за использованием и охраной земель

... N 141), которое установило, что: а) государственный земельный контроль за соблюдением земельного законодательства, требований по охране и использованию земель осуществляет Федеральное агентство ... лесомелиоративных, геологоразведочных, поисковых, геодезических и иных работ, если они осуществляются с нарушением земельного законодательства Российской Федерации и законодательства Астраханской ...

Глава экономическая эффективность мероприятий по улучшению условий и охране труда 2

Чем больше годовой экономический эффект Глава экономическая эффективность мероприятий по улучшению условий и охране труда 3 , тем выше экономическая эффективность мероприятия.

Затраты З на реализацию мероприятия рассчитываются по формуле

Глава экономическая эффективность мероприятий по улучшению условий и охране труда 4

К – капитальные вложения в мероприятие, руб. (затраты на приобретение средств защиты, модернизацию оборудования, создание или улучшение систем вентиляции, очистки и кондиционирования воздуха и т.п.); Глава экономическая эффективность мероприятий по улучшению условий и охране труда 5 — безразмерный нормативный коэффициент эффективности капитальных вложений, для мероприятий по охране труда принимается равным 0,08; С – затраты на обслуживание и эксплуатацию систем обеспечения условий и охраны труда в год, руб.

Общая (абсолютная) экономическая эффективность Глава экономическая эффективность мероприятий по улучшению условий и охране труда 6 мероприятия определяется выражением Глава экономическая эффективность мероприятий по улучшению условий и охране труда 7 Мероприятие считается экономически эффективным, если Глава экономическая эффективность мероприятий по улучшению условий и охране труда 8. Чем выше Глава экономическая эффективность мероприятий по улучшению условий и охране труда 9, тем эффективнее мероприятие.

Эффективность капитальных вложений Глава экономическая эффективность мероприятий по улучшению условий и охране труда 10 в мероприятия по охране труда оценивают по формуле

Глава экономическая эффективность мероприятий по улучшению условий и охране труда 11

Если Глава экономическая эффективность мероприятий по улучшению условий и охране труда 12 , то капитальные вложения следует считать эффективными.

Срок окупаемости капитальных вложений Глава экономическая эффективность мероприятий по улучшению условий и охране труда 13 Если Глава экономическая эффективность мероприятий по улучшению условий и охране труда 14 лет, то мероприятие считается окупаемым.

Экономический эффект мероприятий по охране труда не может и не должен являться единственным критерием целесообразности проведения мероприятий. Даже если экономические расчеты показывают неэффективность мероприятия, оно может быть реализовано, т.к. обладает большой социальной эффективностью. Предпочтение социального эффекта экономическому вовсе не означает второстепенность последнего, особенно в условиях рыночной экономики. Экономический эффект является не целью мероприятий, а лишь одним из аспектов их оценки. Имея представление не только о прямой и социальной, но и об экономической эффективности мероприятий, работодатель более планомерно может осуществлять затраты на их проведение и управлять социально-экономическими последствиями травматизма и профессиональных заболеваний.

3 стр., 1401 слов

Система управление охраной труда на предприятии по средствам ...

... системы управления охраной труда и промышленной безопасностью ОАО «ВГОК». сформулировать предложения по совершенствованию организации охраны труда на предприятии. Курсовая работа состоит из введения, двух глав и заключения. В первой части курсовой работы рассмотрены теоретические основы охраны труда, система охраны труда ...

Экономический эффект от вложения финансовых средств в системы безопасности достаточно часто выступает лишь в виде возможных экономических потерь от вероятной аварии или несчастного случая. Это является серьезным психологическим аспектом, побуждающим предприятия вкладывать свободные средства в мероприятия, дающие реальный доход, а не повышение безопасности производства. Однако «экономия» на безопасности ложна и чревата для предприятия серьезными убытками.[8]

Заключение

Анализируя данные, относящиеся к первой главе своей работы, я пришла к выводу, что государство, проявляя свои социальные функции, должно создавать благоприятные условия для обеспечения безопасности труда, благодаря которому можно повысить производительность труда, увеличить национальный продукт, сохранить трудовые ресурсы и повысить профессиональную активность работающих. Заинтересовавшись, в какой степени наше государство занимается подобными вопросами, я обнаружила, что с помощью определенных механизмов оно способно обеспечить экономическую заинтересованность предприятий в выпуске средств охраны труда, создании безопасных технологий и средств производства, что несомненно играет важную роль в формировании безопасности труда: «Прибыль предприятий, в том числе научно-исследовательских, технологических и проектно-конструкторских организаций, полученная за счет создания новых, более безопасных технологий и средств производства, выпуска и реализации средств коллективной и индивидуальной защиты работников, приборов контроля производственной среды, может подлежать льготному налогообложению в соответствии с налоговым законодательством Российской Федерации.» [9] . На мой взгляд, это довольно эффективная мера для повышения уровня обеспечения безопасности условий труда на предприятии. Не менее важный фактор – формирование и поддержка фондов охраны труда.

Главы 2-4 представлены формулы для расчета экономического ущерба от производственного травматизма и профессиональных заболеваний, экономического эффекта и эффективности мероприятий по улучшению условий и охране труда. В последней главе помимо этого, представлены рассуждения о реализации экономически неэффективных мероприятий по охране труда. Я согласна с тем, что порой экономический аспект уступает социальному, и некоторые мероприятия стоит проводить, даже если они не имеют экономической эффективности.

Итак, цели работы были достигнуты. Реферат имеет как теоретическую, так и практическую ценность.

В ходе работы были использованы следующие методы:

  • теоретический анализ специальной и правовой литературы

— изучение и обобщение опыта

22 стр., 10737 слов

Административно-правовые меры охраны общественного порядка и ...

... настоящей работы - анализ административно-правовых мер охраны общественного порядка и обеспечения общественной безопасности в Российской Федерации. Для реализации указанной цели необходимо решить следующие задачи: 1) определить понятие и сущность общественного порядка и общественной безопасности; ) охарактеризовать ...

Список используемой литературы

[Электронный ресурс]//URL: https://urveda.ru/referat/ekonomicheskie-osnovyi-ohranyi-truda/

1.» Основы законодательства Российской Федерации об охране труда» (утв. ВС РФ 06.08.1993 N 5600-1) (ред. от 18.07.1995) — глава I статья 1 .

2. Охрана труда: учебник/ В.А.Девисилов. – 4-е изл.. перераб. и доп. – М.: ФОРУМ, 2009. – 496 с.: ил. – (Профессиональное образование) — стр. 424-425

3. Охрана труда: учебник/ В.А.Девисилов. – 4-е изл.. перераб. и доп. – М.: ФОРУМ, 2009. – 496 с.: ил. – (Профессиональное образование) — стр. 426

4. Основы законодательства Российской Федерации об охране труда» (утв. ВС РФ 06.08.1993 N 5600-1) (ред. от 18.07.1995) — глава III статья 16

5. Основы законодательства Российской Федерации об охране труда» (утв. ВС РФ 06.08.1993 N 5600-1) (ред. от 18.07.1995) — глава III статья 17

6. Охрана труда: учебник/ В.А.Девисилов. – 4-е изл.. перераб. и доп. – М.: ФОРУМ, 2009. – 496 с.: ил. – (Профессиональное образование) — стр. 428-430

7. Охрана труда: учебник/ В.А.Девисилов. – 4-е изл.. перераб. и доп. – М.: ФОРУМ, 2009. – 496 с.: ил. – (Профессиональное образование) — стр. 431-432

8. Охрана труда: учебник/ В.А.Девисилов. – 4-е изл.. перераб. и доп. – М.: ФОРУМ, 2009. – 496 с.: ил. – (Профессиональное образование) — стр. 432-434

9. Основы законодательства Российской Федерации об охране труда» (утв. ВС РФ 06.08.1993 N 5600-1) (ред. от 18.07.1995) — глава III статья 18

Приложение

Рис.1