Правоотношения характеризуются тем, что его участники т.е. субъекты наделены субъективными правами и юридическими обязанностями. И те, и другие возникают в соответствии с требованиями норм права, которые определяют круг и объем субъективных прав и обязанностей. Правоотношения – это всегда двухсторонняя связь. Если норм права предоставляется одному субъекту правоотношения, то на другой субъект — возлагаются обязанности. Подавляющее большинство правоотношений реализуется в добровольных и сознательных действиях их участников. Правовые отношения чрезвычайно многообразны, так как возникают в различных областях общественной жизни, различных по своему содержанию, сложности и т. д. Так правовые отношения можно разделить на государственно-правовые, административно-правовые, трудовые, гражданско-правовые и др.Возникновение регулятивных правоотношений связано с наступлением таких жизненных фактов, которые не противоречат нормам права. Это отношения, регулирующие правомерное поведение субъекта, т.е. поведение, возникающее на основе норм права и им строго соответствующее.По методу правового регулирования управленческие отношения – это когда одна из сторон имеет властные полномочия по отношению к другой стороне, это правоотношения, возникающие из актов государственного планирования, актов уполномоченных руководящих органах в учреждениях, предприятиях и т.д.Таким образом понятие правоотношения характеризуется определенными чертами:
- это общественное отношение, урегулированное нормами права;
- его участники наделены субъективными правами и юридическими обязанностями;
- реализация правоотношений обеспечивается возможностью принуждения;
- является средством конкретизации норм права.Правоотношение имеет материальное, волевое и юридическое содержание.
Материальное или фактическое составляют те общественные отношения, которые определяются правом; волевое – государственная воля, воплощенная в правовой норме и в возникшем на ее основе правоотношении, а также волевые акты его участников.Рассматривая вопрос о субъектах и объектах правоотношений, можно сделать вывод, что субъекты правоотношений – это участники правовых отношений, имеющие субъективные права и юридические обязанности. Объекты правоотношений – это то, на что направлены субъективные права и юридические обязанности.В связи с многогранностью природы правоотношений выделяют его различные виды, при этом основным видом правоотношений является конституционно-правовые, так как именно данный вид правоотношений устанавливает природу и характер всех иных видов правоотношений. 1.2. Правовые акты управления.Под правовыми актами понимаются односторонние юридически властные предписания обязательные к исполнению и влекущие юридически значимые последствия.По мнению Р.Ф. Васильева, актом управления может считаться властное волеизъявление государственных органов и других субъектов государственного управления, которые устанавливают, применяют, изменяют, отменяют правовые нормы и изменяют сферу их действия. Правовой акт управления есть юридически властное, одностороннее волеизъявление полномочного субъекта, основанное на законе, направленное на установление административно-правовых норм или возникновение, изменение или прекращение административно-правовых отношений в целях реализации поставленной цели.Правовым актам управления характерны определенные черты:
Правовое обеспечение антикризисного управления
... 2 4 4. Государственное регулирование отношений несостоятельности (банкротства) 12 4 4 4 5. Правовое обеспечение антикризисного управления 12 4 4 4 6. Антикризисное управление в рамках несудебных и ... 2 4 4. Государственное регулирование отношений несостоятельности (банкротства) 12 4 4 4 5. Правовое обеспечение антикризисного управления 12 4 2 6 6. Антикризисное управление в рамках несудебных и ...
- акт управления – это официальное решение принятое, органом управления по вопросу исполнительно-распорядительной деятельности, который применяется в целях служения относительно публичных служб;
- акт управления – это предписание полномочного органа управления или специального должностного лица;
— акт управления – это особая юридическая форма управленческой или исполнительно-распорядительной деятельности, направленный на установление или прекращение конкретных юридических действий.Таким образом, правовой акт управления — это комплексное правовое явление, которое, однако можно объяснить двумя факторами.Первое – это управленческая сущность и природа правового акта управления, т.е. акт управления представляет собой юридический вариант управленческого решения. Правовой акт управления рассматривается как важнейшая правовая форма управления.Второе – это то, что правовой акт управления обязательно должен опираться на правовые реалии в системе публичного управления и приниматься на основе законодательных актов. С этой точки зрения административный акт является одним из видов юридических актов, существующих в системе управления.Универсальным является разделение актов управления в зависимости от их юридических свойств на виды: нормальные, индивидуальные (ненормативные) и смешанные.Смешанные акты управления – то акты в которых наряду с нормативными есть и не нормативные предписания.
Это разделение актов управления в зависимости от их юридических свойств.Индивидуальные акты – это акты, которые издаются для решения конкретных управленческих дел, касаются конкретных действий, фактов, адресуются конкретным лицам, основываются на нормативных актах и являются единовременными, поскольку исчерпываются единовременным применением.Нормативные акты – основной вид актов управления. Они устанавливают, изменяют или отменяют юридические нормы, определяют правила поведения, носят общий характер, регламентируют общественные отношения в определенных сферах, не имеют характерного адресата, предназначены для многоразового использования.Главным требованием к актам управления, является его законность. Законность правовых актов управления должна обеспечиваться на всех этапах подготовки. Иными словами, акт управления должен издаваться на основе закона и во исполнение требований законодательства.Органы государственной власти, государственного управления, учреждения, организации и предприятия отражают свою деятельность в распорядительных документах. К распорядительным документам, отражающим административно-управленческую деятельность учреждений, относятся: постановления, решения, распоряжения, уставы, положения, приказы, инструкции и т.д.Постановление – это правовой акт, принимаемый высшим и некоторыми центральными органами коллегиального управления в целях разрешения наиболее важных и принципиальных задач, стоящих перед данным органом, и установления стабильных норм правил поведения.Решение – является правовым распорядительным актом, принимаемым коллегиальным органом, и направленным на регламентирование деятельности.Приказы – являются наиболее категоричной формой распорядительного воздействия и обязывает объекта точно исполнять принятые решения в установленные сроки. Он обязывает подчиненных точно выполнять принятое решение в установленные сроки, а его неисполнение влечет за собой соответствующую санкцию.Распоряжения – обязательно для исполнения в пределах конкретной функции управления и структурного подразделения. Оно обязательно для исполнения в пределах конкретной функции управления и структурного подразделения. Отличие распоряжения от приказа заключается в том, что оно не охватывает все функции предприятия или учреждения и обычно подписывается заместителем руководителя.Указания и инструкции – являются локальным видом распорядительного воздействия, ставят целью оперативного управления управленческим процессом и направлены на ограниченное число объектов. Если указания или инструкции даются в устной форме, то они нуждаются в четком контроле исполнения или должны быть основой высокого доверия в схеме отношений «руководитель – подчиненный».1.3. Правовые нормы.Правовые нормы выражаются в различных законодательных актах, положениях, инструкциях, приказах и распоряжениях. Применение правовых норм предполагает использование санкций, которые подразделяются на дисциплинарные, материальные, административные и уголовно-правовые. Организационное регламентирование устанавливает правила, обязательные для выполнения, и определяет содержание и порядок управленческой деятельности в соответствии с правовыми нормами и инструктивными материалами.Так правовые нормы устанавливают место предприятия в системе народно-хозяйственного комплекса страны, определяют характер и содержание отношений, в которые они вступают с другими организациями и предприятиями, регулируют взаимоотношения собственника, администрации и работников.Правовые нормы устанавливают порядок и сроки отчетности, обязательных платежей, наказания и санкции, виды запрещенной деятельности и т.д.Отличие правовых норм от правовых актов, заключается в том, что правовые нормы адресуются определенному кругу лиц и действуют определенное время, что обеспечивает стабильность сбалансированного и устойчивого управления.Механизм правового управления для наглядности можно представить в виде отношений между участниками процесса управления, которые формулируются в нормах права и закрепляются правовыми актами.Нормы права являются одной из разновидностей социальных норм, на них распространяются общие черты, присущие этим нормам.Норма права – единственная в ряду социальных норм, которая исходит от государства и является официальным выражением государственной воли.Норма права отличается от других социальных норм свойственной только ей формальной определенностью, которая проявляется, прежде всего в том, что правовая норма издается или санкционируется государством и выражается в той или иной установленной или признаваемой им форме.Правовая норма отражает и регулирует наиболее типичные, многократно повторяемые отношения между людьми, в упорядочении которых непосредственно заинтересовано и участвует государство. Например, отношения по вопросу собственности, политической власти, управления, правосудия и т.д.Каждая правовая норма определяет правило поведения в неразрывной связи с условиями его реализации и мерами принуждения к соблюдению. Правовые нормы охраняются правоостановительными санкциями. Эти санкции носят относительно определенный характер, устанавливая либо альтернативу, подлежащих применению принудительных мер, либо их пределы.Эффективность правовых норм определяется соотношением цели и результата. Эффективность правового норм есть способность оказывать влияние на общественные отношения в определенном полезном для общества направлении.Реализация правовых норм – это такое поведение субъектов права, в котором воплощаются предписания правовых норм т.е. правомерное поведение, практическая деятельность людей по осуществлению прав и выполнению обязанностей. Иными словами, это воплощение в поступках людей тех требований, которые в общей форме выражены в нормах права. Через поведения участников общественных отношений достигаются те результаты, которых намерен добиться правомочный орган, издавая нормы права. 2.Административно-правовые методы управления.В административно-правовых методах проявляются все основные качества, присущие государственно-управленческой деятельности в рамках которой реализуется исполнительная власть. В каждом конкретном случае субъект управления должен найти наиболее целесообразные и прогрессивные методы, средства решения поставленной задачи. Так к существенным чертам государственного правового управления можно отнести следующие черты:
Государственное управление как объект административно-правового регулирования
... участие в государственном управлении. административно-правового значения исполнительной власти Черты исполнительной власти 1. Исполнительная власть представляет собой относительно самостоятельную ветвь единой государственной власти РФ, тесно взаимодействующую с законодательной и судебной ...
ДОВЕРИТЕЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИМУЩЕСТВОМ В ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
... Доверительное управление в кредитных организациях: [Текст]./ А.В Куприна. - ЭЖ, 1997. - №37. 29. Нарышкина Р.Л. Доверительная собственность ... деятельности по управлению ... В.Р. Доверительное управление имуществом. Правовое регулирование. ... Норма: ИНФРА-М, 2010. - 1008 с. 14. Даль В. Толковый словарь живого великорусского языка: [Текст]. - М., 1994. Т. 1. С. 1114. 15. Дозорцев В.А. Доверительное управление: ...
- способ воздействия одного человека на другого, одного коллектива на другой, одного человека на коллектив или коллектив на человека. Во всех случаях метод управления выступает как особые связи людей;
- способы обеспечения преобладания, подчинения воли;
- способы организации, упорядочения происходящих в системе процессов, приемы осуществления общих функций, возникающих в процессе совместной деятельности;
— средства достижения цели.С помощью ряда методов, имеющихся в том или ином наборе в распоряжении каждого субъекта исполнительной власти, управляющее воздействие на объект практически осуществляется путем использования административно-правовых форм и методов. Методы при правильном применении образуют единую систему способов воздействия, связанных друг с другом.
Список литературы
[Электронный ресурс]//URL: https://urveda.ru/referat/pravovyie-metodyi-upravleniya/
1.Атаманчук Г.В. Система государственного и муниципального управления: Учебник, М.: РАГС, 2014- 175 с.
Развитие науки и практики управления проектами в истории мирового ...
... и искусств» Кафедра экономики и менеджмента, Учебно-методический комплекс дисциплины, Управление проектами, Специальность:, СЕМИНАРСКИЕ ЗАНЯТИЯ Барнаул – 2010 СЕМИНАРСКИЕ ЗАНЯТИЯ ВВЕДЕНИЕ: 1. ... передать в собственность (полное хозяйственное ведение, оперативное управление) покупателю товар, предназначенный для предпринимательской деятельности или иных целей, не связанных с личным потреблением, ...
2.Бражник М. Содержание и направленность управленческих функций в теории управления, М. 2013. 91 с.
3.Бесбородов Д.С. О проблемах управленческой деятельности в РФ: Учебник для вузов.- -М. 2011 – 256 с.
4.Васильев Р.Ф. Правовые основы управления: Учеб. Пособие для вузов. М.: РАГС, 2012 — 325 с.
5.Граждан В.Д. Теория управления: учебное пособие для студентов высших учебных заведений по специальности «Государственное и муниципальное управление» / В.Д. Граждан. –М. 2013.- 415 с.
6. Гранат Н.Л. Правовые отношения// М.: Норма 2012 158 с.
7. Караев М.П., Айзенберг А.М. Правовые нормы и правоотношения ) М.П. Караев, А.М. Айзен6берг. – М. 2014. 329 с.
8.Мандрица В.М. Правовые основы управления: Учеб. Пособие для вузов / В.М. Мандрица, В.В. Касъянов. — Ростов-н/Д.: Феникс.2013.- 480 с.
9.Румянцева З.П. Общее управление организацией: теория и практика.М.6 Норма,2012. 554 с.
10. Сапожникова Т.И. Учебно-методический материалы по «Теории управления». М. ЮНИТИ, 2012. – 248 с.
11.Тихомиров Ю.А. Муниципальное право6 Учебник. М.: Норма, 2012. 148 с.
12.Шипунов В.Н., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности, 2014. 564 с.
13.Пикулькин А.В. Система государственого управления: Учебник для вузов. –М.: Юнити-дана, 2013. 372 с.
14. Уткин Э.А., Денисов А.Ф. Государственное и муниципальное управление. М.: Тандем, 2013 г. 304 с.
15.Юшкова Н.Н. Теория управления, 2013г.
16.Теория управления: Учебник. Изд. 2-е/ под общ. Ред. А.Л. Гапоненко, А.П. Панкрухина.-М.:Рагс,2013 – 558 с.
17.Яськов Е.Ф. Методы управления. М. 2013. 175 с.
