Трудовой контракт как особый вид трудового договора

Реферат

Трудовой контракт как особый вид трудового договора — раздел Педагогика, Понятие гражданского права, его предмет и метод Контракт — Это Вид Трудового Договора, Заключенный В Письменной Форме…

Все темы данного раздела:

Система гражданского права — это его внутреннее строение, состоящее из определённых структурных частей: правовых норм, субинститутов, институтов, подотраслей. Институт гражданского права — совокупн

Гражданское правоотношение – это общественное отношение, урегулированное нормами гражданского права, участники которого являются носителями субъективных прав и обязанностей, вытека

Признание безвестно отсутствующим может последо­вать лишь при наличии юридического состава, слагающе­гося из таких фактов, как: 1. отсутствие лица в месте его постоянного жительства в течени

Правоспособность ЮЛ — s это его спо­собность иметь гражданские права и принимать обязан­ности. Правоспособность возникает у юридического лица в момент его создания, а признается оно созд

Юридические лица образуютсй в порядке, установлен­ном законодательством применительно к их отдельным видам. Традиционно выделяют три основных способа об­разования юридических лиц: 1) распо

Одним из правовых средств индивидуализации юриди­ческих лиц является наименование юридического лица. Ста­тья 50 ГК предъявляет к наименованию юридического лица определенные требования:

  • н

Представительством является обособленное подразде­ление юридического лица, расположенное вне места его нахождения, осуществляющее защиту и представительство интересов юридического лица, совершающее

ГК предусматривает пять форм реор­ганизации юридических лиц: слияние, присоединение, разде­ление, выделение и преобразование. При реорганизации юридических лиц в форме разделе­ния и выделе

Сделки — действия граждан и юридических лиц, направ­ленные на установление, изменение или прекращение граж­данских прав и обязанностей. Основные признаки сделки:

  • сделка — это пр

Сделки классифицируются по различным критериям. 1) В зависимости от числа сторон, участвующих в сделке:

  • односторонние — для их совершения достаточно воле­изъявления одной сторон

Формой сделки является способ выражения воли лица, совершившего сделку. Сделки совершаются устно или в письменной форме (простой и нотариальной).

4 стр., 1995 слов

Лица, участвующие в деле, и лица, содействующие осуществлению ...

... свое право на изменение состава и натуральной формы заложенного имущества (пункт 1 статьи 357 Гражданского кодекса РФ). В данном случае заложенные товары в обороте отчуждались безвозмездно юридическому лицу, выделяющемуся в процессе реорганизации. ...

Устная форма сделки — выражение словесно в

Представительство – действия по совершению одним лицом, в пределах его полномочий, сделок и иных юридических действий от имени и в интересах другого лица, в результате чего у представляемого создаю

В соответствии со статьей 60 Конституции Республики Беларусь каждому гарантируется защита его прав и свобод компетентным, независимым и беспристрастным судом в определенные законом сроки.

Право собственности на имущество, которое имеет собственника, может быть приобретено другим лицом на основании договора купли-продажи, мены, дарения, или иной сделки об отчуждении этого имущества.

(право хозяйственного ведения и право оперативного управления).

Содержание права хозяйственного ведения составляет триада правомочий – владение, пользование, распор

Согласно Конституции РБ и ГК собственность м. б. государственной или частной. При этом государство гарантирует равную защиту и равные условия для развития всех форм собственности. Государственная и

Имущ., находящееся в собств. двух или неск. лиц, принадлежит им на праве общей собственности.Имущ. может находиться в общей собств. с определением доли каждого из собст-в в праве собственности

Защита права собств. осущ. всеми отраслями права. В случае наруш. прав, нормы граждан. права предусматривают гражд-прав. ответственность. Гражд.-правовыми спос. защиты права собств. явл. в

Исполнение обязательств означ. совершение креди­тором и должником тех действий, кот. составляют со­держание их прав и обязанностей. Способы обеспечения исполнения обязательств — это спец. меры прин

Под гражданско-правовой ответственностью понима­ется претерпевание лицом, совершившим гражданское правонарушение, неблагоприятных имущественных послед­ствий своего поведения

По общему правилу договор может быть изменен и расторгнут только по соглашению сторон. В случаях, пр дусмотренных законодательством или соглашением сторон, возможно одностороннее изменение

Договор розничной купли-продажи — это договор, по которому продавец, осуществляющий предприниматель­скую деятельность по продаже товаров в розницу, обязу­ется передать покупателю товар, пре

Форма договора. Договор розничной купли-продажи может быть заключен в устной либо письменной форме, а также путем совершения конклюдентных действий (напри­мер, продажа товаров с использован

Кроме того, потр-ль при продаже ему тов-ра ненадлежащего кач-ва имеет право: 1) Замены товара тов-ром надлеж-го кач-ва; 2) Соразмерного уменьшения цены;

Настоящий Закон определяет общие правовые, экономические и социальные основы защиты прав граждан — потребителей товаров и распространяется на отношения их с предприятиями, организациями, учреждения

Виды договора поставки: 1. Договор поставки 2. Договор поставки для государственных нужд 3. Договор контрактации (производитель сельскохозяйственной продукции обязуется передать выращ

Договор поставки по своей правовой природе является двусторонним, следовательно, у каждой стороны догово¬ра имеются и права, и обязанности. Обязанности поставщика:

  • В случае неисполнения или ненадлежащего исполне-я договора поставки стороны несут ответственность независимо от вины. Стороны освобождаются от ответствен-;ти, если докажут, что надлежащее исполнени

Договор аренды (имущественного найма) — это согла¬шение, в силу которого одна сторона — арендодатель обязуется предоставить другой стороне — арендатору (нанимателю) имущество за плату во временное

11 стр., 5471 слов

Документирование трудовой деятельности работника на предприятии

... работника. Глава 1. Характеристика и документирование основных этапов трудовой деятельности работников 1.1 Оформление документов при поступлении на работу Прием на ... Право поступления на ... на работу; - анкету и автобиографию (составляются по взаимному согласию сторон); резюме; копии документа об утверждении в должности (в отдельных случаях); характеристики или рекомендательные письма; трудовой договор ...

Арендодатель по договору аренды обязан:

  • предоставить арендатору имущество в состоянии, со¬ответствующем условиям договора аренды и назначению имущества, а также все доку

Договор аренды прекращается:

  • с истечением срока договора (в тех случаях, когда арендодатель потребует возврата имущества или аренда¬тор сам его возвратит);
  • в случае гибели пре

Предмет трудового права имеет характерные черты, которые определяются трудовыми отношениями, являющимися предметом трудового права: 1. Трудовые правоотношения возникают в связи с непосредс

Нормативный правовой акт – официальный документ установленной формы, принятый (изданный) в пределах компетенции уполномоченного государственного органа (должностного лица) или путем референ

Трудовые договоры могут заключаться на: 1) неопределенный срок; 2) определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор); 3) время выполнения определенной работы; 4) время выполне

Трудовой договор может быть прекращен только по основаниям, предусмотренным Трудовым Кодексом. Основаниями прекращения трудового договора являются: 1) соглашение сторон (статья 37); 2) истечение ср

Критерием классификации оснований прекращения трудового договора является воля сторон, выраженная, например, в таких формах, как соглашение сторон собственное желание работника (ст. 40 ТК), требова

Основание: Протокол собрания учредителей. Уведомление (предупреждение) работника об увольнении. Уведомление профсоюза об увольнении работника. Согласие районной (городской) комиссии по делам нес

Расторжение трудового договора в связи с прогулом (п. 5 ст. 42 ТК)Основание: Докладная записка начальника отдела. Объяснительная записка работника. Уведомление профсоюза об

Трудовой договор, согласно ст. 44 Трудового кодекса Республики Беларусь (ТК РБ), подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: 1) призыв работника на в

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом, трудовой договор с некоторыми категориями работников может быть прекращен в случаях: 1) однократного грубого нарушения трудовых обязан

Рабочее время – это то время, в течение которого работник по условиям трудового договора должен выполнять свои трудовые обязанности, а также некоторые другие периоды времени, которые законо

Временя отдыха – время, в течение которого работник свободен от выполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. Время отдыха работник использует в сво

Работа в выходной день может компенсироваться по соглашению сторон предоставлением другого дня отдыха или повышенной оплатой в размере, установленном ТК РБ. 4) Государственные праздники

Отпуск – освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и заработной платы в случаях, предусмотренных

11 стр., 5133 слов

Понятие и порядок заключения трудового договора

... 2. Стороны и содержание трудового договора 2.1 Стороны трудового договора Сторонами трудового договора являются работодатель и работник. Гражданин становится работником, заключив трудовой договор, на все время его действия. Второй стороной трудового договора является работодатель в лице ...

Материальная ответственность работников — это установленная законом обязанность работников возместить полностью или частично прямой действительный ущерб, причиненный их противоправными и виновны

Материальная ответственность работников — это установленная законом обязанность работников возместить полностью или частично прямой действительный ущерб, причиненный их противоправными и виновны

Материальная ответственность работников — это установленная законом обязанность работников возместить полностью или частично прямой действительный ущерб, причиненный их противоправными и виновны

Трудовая дисциплина – обязательное для всех работников подчинение установленному трудовому распорядку и надлежащее выполнение своих обязанностей. Правовые Методы обеспечения трудовой дисци

За совершение дисциплинарного проступка наниматель может применить к работнику следующие меры дисциплинарного взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение (пункты 4

До применения дисциплинарного взыскания наниматель обязан затребовать письменное объяснение работника. Отказ работника от дачи объяснения не является препятствием для применения взыскания

Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, он считается не подвергавшимся дисциплинарному взысканию. При этом дис

Индивидуальные трудовые споры – это разногласия, возникающие между работником и нанимателем по вопросам применения законодательных и иных нормативных актов о труде, коллективного договора и

Комиссия по трудовым спорам образуется из равного числа представителей профсоюза и нанимателя сроком на один год. По письменному соглашению между профсоюзом и нанимателем либо в случаях, пр

1. Понятие и сущность государства. 2.Понятие права, его признаки. Правовая норма и ее структура. 3.Действие нормативных правовых актов во времени, пространстве и по кругу лиц.