Учебная практика является составной частью основной профессионально-образовательной программы специальности юриспруденция, целью которой является ознакомление с организацией работы юристов в различных организациях и учреждениях, приобретение первых навыков работы в качестве юрисконсульта.
Учебную практику проходила в юридическом отделе управления среднего профессионального образования Кабардино-Балкарского государственного университета в городе Нальчик, ул. Чернышевского, 163.
Основными задачами практики были:
- общее ознакомление с деятельностью юридического отдела управления СПО КБГУ;
- изучение структуры управления;
- изучение должностных обязанностей юриста;
- изучение места и роли юриста в управлении;
- приобретение навыков работы в коллективе;
- получение практического опыта работы в качестве юриста;
- улучшение качества профессиональной подготовки;
- закрепление полученных знаний по общим и специальным правовым дисциплинам;
- проверка умения пользоваться законодательством.
1. Структура организации и функции юридического отдела
Юридический отдел (ЮО) является структурным подразделением управления СПО Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Кабардино-Балкарский государственный университет им. Х.М. Бербекова» (КБГУ).
ЮО в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, законами и нормативными правовыми актами субъекта РФ, учредительными документами и локальными нормативными актами СПО КБГУ.
Структуру и штат ЮО по представлению начальника управления СПО утверждает ректор КБГУ. Руководство ЮО осуществляет начальник отдела, также имеются должности двух юрисконсультов.
Организационная структура управления СПО КБГУ.
Основные задачи юридического отдела:
1. Правовое обеспечение деятельности СПО КБГУ и отстаивание его законных интересов.
2. Сопровождение договорной и претензионно-исковой деятельности СПО КБГУ.
Приемная семья как объект социально работы
... к самостоятельной жизни, защищают их права и законные интересы в соответствии с планом развития приёмной семьи; управления (отделы) образования, учреждения образования и социально-педагогические центры предоставляют ... ТЕКСТ, СЛИШКОМ МНОГО И РАСПЛЫВЧАТО. ВВЕДЕНИЕ И ЗАКЛЮЧЕНИЕ В РАБОТЕ – САМОЕ ГЛАВНОЕ!!! 1. Изучить понятие и сущность приемной семьи как формы устройства детей-сирот и детей, оставшихся ...
3. Осуществление правовой экспертизы локальных нормативных актов СПО КБГУ.
4. Консультирование должностных лиц, работников и обучающихся СПО КБГУ по юридическим вопросам.
Функции юридического отдела:
1. Осуществление юридической экспертизы писем, гражданско-правовых договоров и соглашений, заключаемых СПО КБГУ с контрагентами.
2. Отстаивание интересов СПО КБГУ в установленном законодательством порядке. Ведение претензионно-исковой работы, подготовка исков, отзывов, жалоб и передача их в судебные органы.
3. Ведение работ по исполнению судебных актов в интересах СПО КБГУ.
4. Участие в переговорах по социально-трудовым вопросам между СПО КБГУ и государственными органами власти, органами местного самоуправления, работниками СПО КБГУ.
5. Участие в переговорах по обсуждению и заключению коллективного договора между работодателем и работниками СПО КБГУ.
6. Подготовка проектов и проведение юридической экспертизы локальных нормативных актов СПО КБГУ.
7. Осуществление мониторинга действующего законодательства РФ в части, касающейся деятельности СПО КБГУ. Подготовка справочных материалов по вопросам действующего законодательства.
8. Самостоятельно или совместно с другими структурными подразделениями СПО КБГУ подготовка предложений об изменении или отмене (признании утратившими силу) приказов и других актов СПО КБГУ.
9. Осуществление методического руководства деятельности других структурных подразделений управления по юридическим вопросам.
10. Ведение в рамках своей компетенции делопроизводства, формирование, отправление и получение корреспонденции и другой информации по электронным каналам связи.
11. Осуществление организации ведения нормативно-справочной информации, относящейся к функциям ЮО.
12. Проведение в соответствии с законодательством Российской Федерации работы по комплектованию, хранению, учету, использованию и передаче в архивный отдел документов, образовавшихся в ходе деятельности ЮО.
юридический судебный договор законодательство
2. Функциональные обязанности сотрудников юридического отдела
Начальник юридического отдела:
1. Выполняет работу по соблюдению законности в деятельности СПО КБГУ и защиту его правовых интересов.
2. Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в СПО КБГУ, визирует их, а также участвует, в необходимых случаях, в подготовке этих документов.
3. Принимает меры по изменению или отмене правовых актов СПО КБГУ, изданных с нарушением действующего законодательства.
1. Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности СПО КБГУ, а также проектам нормативных актов, поступающих на отзыв СПО КБГУ.
2. Представляет интересы СПО КБГУ в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел.
3. Участвует в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в СПО КБГУ.
Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение ...
... о кадровой службе и др. Целью курсовой работы является раскрытие значения кадрового, информационного, технического и правового обеспечения системы управления персоналом. Объект работы – система управления персоналом. Предмет работы – кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом. Таким образом, можно определить задачи ...
4. Ведет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практике заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывает предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности СПО КБГУ.
8. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества СПО КБГУ.
9. Подготавливает заключения по предложениям о привлечении работников СПО КБГУ к дисциплинарной и материальной ответственности.
10. Организует систематизированный учет, хранение, внесение принятых изменений в законодательные и нормативные акты, поступающие в СПО КБГУ, а также издаваемые его руководителем, обеспечивает доступ к ним пользователей на основе применения современных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.
Юрисконсульт:
1. Выполняет работу по соблюдению законности в деятельности СПО КБГУ и защиту его правовых интересов.
2. Дает рекомендации руководству и должностным лицам КБГУ по юридическим вопросам.
3. Возвращает исполнителям на доработку документы, противоречащие законодательству Российской Федерации.
4. Получает для ознакомления и юридической экспертизы документы, поступающие в СПО КБГУ на бумажных и магнитных носителях, а также по электронной почте.
5. Получает от подразделений СПО КБГУ документы, необходимые для работы ЮО.
6. Организует консультирование работников по правовым вопросам.
7. Обеспечивает информирование работников СПО КБГУ о действующем законодательстве, а также организацию работы по изучению должностными лицами СПО КБГУ нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности.
8. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества СПО КБГУ.
9. Оказывает помощь начальнику ЮО в ведении работы по анализу и обобщению результатов рассмотрению претензий, судебных и арбитражных дел.
3. Проведенная работа в ходе учебной практики
В ходе учебной практики мною были изучены нормативно-правовые акты, касающиеся сферы образования:
1. Конституция РФ
2. Трудовой кодекс РФ
3. Гражданский кодекс РФ
4. ФЗ «Об образовании»
5. Типовое положение «Об учреждении ВПО»
6. Типовое положение «Об учреждении СПО»
7. Устав КБГУ
8. Положение «Об управлении СПО КБГУ»
9. Учредительные документы (лицензия на право осуществления образовательной деятельности, свидетельство об аккредитации)
10. Правила внутреннего трудового распорядка работников СПО КБГУ
11. Инструктивные письма, приказы Министерства образования и науки РФ и Министерства образования и науки КБР.
12. Локальные акты СПО КБГУ.
За время прохождения практики:
1. Ознакомилась с особенностями работы юридической службы в образовательном учреждении.
Правовое регулирование индивидуальной предпринимательской деятельности ...
... Предпринимательская деятельность, осуществляемая без привлечения наемного труда, может регистрироваться как индивидуальная трудовая деятельность. Предпринимательская деятельность, осуществляемая с привлечением наемного труда, регистрируется как предприятие. Гражданин, желающий стать индивидуальным предпринимателем без образования юридического лица, должен ...
2. Изучила должностную инструкцию юрисконсульта КБГУ, его права, обязанности и ответственность, положение о юридическом отделе.
3. Изучила имеющуюся в КБГУ нормативно-правовую документацию:
- учредительные документы — лицензию на право осуществления образовательной деятельности, свидетельства по аккредитации;
- локальные акты ВПО и СПО — Устав КБГУ, различные положения, регламентирующие учебную, научную, воспитательную, финансовую деятельность.
— приказы и постановления министерства образования и науки РФ — ФЗ «Об образовании», типовое положение «Об образовательном учреждении ВПО», типовое положение «Об образовательном учреждении СПО», положение «О порядке выдачи документов государственного образца ВПО», положение «О порядке выдачи документов государственного образца СПО» и другие.
4. Ознакомилась с методикой проведения проверки состояния правовой документации в структурных подразделениях ВПО и СПО КБГУ.
5. Приобретала навыки консультирования работников по различным вопросам правового характера.
6. Ознакомилась с правилами выдачи справок обращающимся в юридический отдел работникам по вопросам разрешения трудовых споров, о текущем законодательстве.
7. Принимала участие в разработке и внесении изменений в документы правового характера.
8. Изучила имеющуюся в отделе картотеку законодательства, а также текущие и архивные дела.
9. Приобретала навыки подготовки заключений о соответствии требованиям законодательства проектов приказов и других нормативных документов.
10. Принимала участие в проверке соответствия представляемых на подпись ректору КБГУ проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера требованиям законодательства.
Заключение
Учебная практика является важным элементом учебного процесса по подготовке специалиста в области юриспруденции. Практика дает возможность реализовать все те знания и умения, которые студент получил за время учебы.
Поставленная перед началом практики цель состояла в получении практического опыта работы в качестве юриста, повышении и закреплении полученных теоретических знаний, улучшении качества профессиональной подготовки, в умении использования законодательством в конкретных случаях.
Я поняла, что умение ориентироваться в действующем законодательстве является залогом моей профессиональной деятельности как будущего юриста.
Практика помогла научиться самостоятельно решать задачи, возникающие в ходе работы юрисконсульта, я поняла, как работают некоторые законы, подзаконные акты. Мною освоены азы применения норм Российского права в области образования на практике.
В связи с быстрыми изменениями законодательной базы, я осознала значение электронных информационных систем, таких как правовая система «КонсультантПлюс» или правовая система «Гарант», мировая сеть Интернет, в которой можно в настоящее время найти множество полезной информации в области права и деловой переписки.
